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TA的每日心情 | 奮斗
2022-9-30 23:02 |
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簽到天數: 133 天 [LV.7]常住居民III - 推廣值
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程，提高军队财务保障力生成的效率
/ C: m/ x3 e- f% c4 J# t/ S/ ^一是建立军队财务综合数据网。依托现代信息3 n1 [. l, w% `! d; u
技术和军网建设基础，分步骤、按层次构建覆盖所: E& ?0 E" B+ h2 q' J
有团以上单位的军队财务综合数据网，实现信息共
# O1 N4 n: s% E0 V0 c享、经验交流、学习互动和采集、分析、汇总统计
5 ^. T' Z% C* v$ J% U" X) \2 U" ?6 q数据等功能目标，财务信息纵向通畅、横向互联。
! o9 K' F% B( j% G利用网络栅格技术的优势，增强数据网的超强联接
! y: W( F4 r! W$ Q" ^. B0 T5 B和抗毁备份功能。# W/ R, o% F* m8 l; c3 B7 w' r
二是完善军财工程网络化功能。拓展军财工程
2 j5 ]5 c: [" F2 i. M! h网络操作模块和多元化功能，并将其嵌入财务综合$ s0 c! e% K- [$ Y' u) ]
数据网，完成军财工程由核算工具向保障平台的转3 [) h7 @2 h& ?. N4 ~1 i& O
变，逐步形成 “可视化、零时差、一键式”的信息% Y' m$ W4 w% q' a3 i; I
化财务保障系统，实现科学预测保障依据、准确分
3 P' c( e6 E$ J$ ~: N. w% N6 P析反馈动态、自动处理应对急需，并能支持电子商, \. f' V# X2 l5 J7 Y+ L
务、移动办公、动态保障。在网络运行模式下，根: Q2 a1 C1 z5 N
据需要和权限，提取、分析、汇总相应单位的有关
, o$ X6 T; W- e, j0 m5 P财务数据，智能生成保障方案，并视情通过授权或
2 _- P7 G' S/ ~+ ~6 ^+ q自动完成处理操作。1 A: z+ h, c& ^- h+ Z5 m' l
三是推广电子智能卡保障办法。充分利用现代
' T& B5 b3 p% s* i金融手段，建立以银行卡及电子转账支付系统为媒
X$ C6 B7 C$ M( ^介、以单一账户体系为基础的公务卡支付体系；探/ n% t+ ~) w; J' E1 E
索启用具有身份证明、待遇标准、银行账户等多种
9 r3 I# D" q' |0 H6 X# q* A- x功能且全军通用的军人保障智能卡，实现军费保障
* J3 D4 i& |3 X! J# f6 {. a. _的精确化和个人待遇的一体化。军人持卡可实现市+ }, V. [5 A+ F# F/ D# A
场消费和军内就 医、伙 食 灶 就 餐 等 “一 卡 通”，且0 [/ r3 C5 @9 I* _- }9 ~: }
军内调动可凭卡办理有关手续，实现无纸化办公。
& O8 \, \2 x8 s# s! W# r同时，依托网上银行实施资金保障、支付结算，不
, |. X6 W" z, e) J- C, P" l3 m3 W' k2 a断丰富电子支付结算手段，拓宽网络化财务保障空
* F% |7 T$ d) M J) x间，提高 保 障 效 率、简 化 保 障 程 序、降 低 保 障 风
. _$ L" L/ R; m2 N险、强化保障监督。 （四）突出财务保障重点，增强财务管理效能，
8 Y( i% S, ?" g. O; D提升军队财务保障力生成的效益! X6 b. \0 a4 i" O% Q
首先，全力做好战备训练财务保障。坚持按级
/ T# [. J$ D/ M- \) _负责、分工保障的原则，把战备训练作为重中之重
: ?3 v2 O6 |/ f, f7 |予以保障，上下形成保障合力，提高训练经费综合0 L. y$ z" Q/ Z5 R4 B
保障效益。积极适应推进机械化条件下军事训练向0 i2 s( F% |7 r6 }$ p' F/ \) q
信息化条件下军事训练的转变，优先保障复杂电磁* }7 f2 R+ j7 t3 r% Y
环境下训练保障条件建设和重大军事训练活动，跟9 q5 f; ]5 n! m& a
踪指导轮战、驻训、打靶等演习演练财务保障工作。
5 Q" E2 d8 O; r/ T其次，统筹保障事业建设协调发展。按照军队5 ?2 R: H9 n0 h2 k% c
信息化建设规划要求，引导各级加大投入，不断提% z9 y; x. Q3 q5 x) I: R7 I" [. o' u6 _
高信息化建设水平。贯彻军队人才战略规划，指导2 n, w( W" R% ?
各级做好人才建设经费的供应管理，突出抓好新装
' g5 w7 T9 o* g8 [部队人才培训经费保障，统筹抓好思想政治建设、
; E7 ~' x w. Z7 w; o- R9 b综合集成建设、后勤装备建设等经费保障工作。
* N$ J' x8 }3 K- v8 p! w: V+ i再次，着力解决基层建设急难问题。认真落实
0 }9 j2 q7 ~, l) z6 Y总部小远散直单位综合整治和基层后勤急难问题整
9 \6 U" r1 b" `治规划，统筹各方财力，优化投向投量，着力解决0 W& K9 x4 @4 b" ]* j6 ]
基层部队存在的各种急难问题，不断改善基层官兵5 t5 C. {- B/ z+ E0 a
工作生活条件，及时足额保障驻受灾地区部队灾后6 |! }8 g$ b+ ^; J/ J6 Y2 u! C
恢复重建经费，密切跟踪经费使用情况，确保专款+ }9 q& } ], c, l
专用、操 作 规 范，保 证 灾 后 恢 复 重 建 工 作 顺 利 进% t& K7 c4 {) o0 [% x( I- T z
行。（五）完善责任管理机制，强化履职尽责使命，% ~/ x9 ?4 p" `! c9 ]
激发军队财务保障力生成的动力
0 k9 i+ ]" E9 |: D) l2 J: F+ _. H! n一方面，要进一步完善经费管理责任制。按照6 `0 E, I' {7 r4 ] H1 k
“任期有目标、管理有责任、年度有考评、离任有
# B1 t* Z. _' X) y1 d/ a3 t评价”的原则，进一步规范经费管理责任制的形式
5 `5 B( H+ r7 b* G- a0 s$ E和内容。在形式上，部队军政主官与上级机关签订" _1 J% N& ~* Y* I* |/ Q
经费管理责任书；在一个单位，各部门领导要与军
* @) Q5 H' _! K6 b# I2 P' Y政主官签订经费管理责任书。在内容上，要明确各
& p. B M: n1 N9 i7 L( q级责任者对执行财经法规、预算安排、财力分配、
p( r: r& P, t; j1 @经费使用效益、事业建设成果、经费节超等承担责1 d# F( e/ g* l" _8 X; n
任。要定期进行考评，客观评价相关责任人履职尽
) u2 o1 s1 f8 L. d- H责情况，并与晋职、晋衔、立功受奖挂钩，使经费( p' h5 d4 k5 b9 `( Z
管理责任落到实处。
+ x! P: h1 V0 m, ^另一方面，要全面强化领导干部的财 经 责 任。
4 m! Y2 k. O' j/ }按照谁主管谁负责、谁签批谁负责、谁承办谁负责* E% {9 I0 N% \$ R9 C
的原则，明确相关领导干部的财经责任，增强领导
* j6 @6 U, [& V; O! g6 Z1 v3 c' R干部的财经责任意识，确保权力与责任相对应，正: x! W L* {: v
确行使手中权力，保证经费分配和使用合法合规。+ M, E# o$ F. v" z3 u8 s
认真落实领导干部经济责任审计制度，在承担经济$ N# x0 W( H, w. z. P7 X, b5 R+ o
责任的领导干部任期届满或离任时进行认真的财经 h0 ] e% M! t& t) N) ]7 r/ e8 z
责任审计。
* x/ J, p! }6 A: k2 r3 C此外，还要建立健全财务管理责任追 究 制 度。$ f/ W+ v I `( `& G9 C
现有规章制度中对违反财经纪律怎么追究、怎么处
_) t, ^* W0 z o1 y6 k罚的规定不够明确具体，往往起不到应有的警示作6 S4 o1 D. b0 ]4 }6 p
用。为此，必须建立违反财经法规处罚规定，明确
& J. h' E; F! e( y* \! ^8 l2 ^责任追究方式和具体处罚办法。对于不按财经法规
( p% [$ k0 ~0 K9 }5 `$ K$ }7 }6 C% D制度办事、违反财经纪律的领导干部和办事人员，
" r7 z/ C) \$ c+ W% _/ \依据处罚 规 定 追 究 相 应 责 任，使 其 受 到 相 应 的 处; d7 C! q7 Z4 K E* o
罚。通过实行严格的责任追究制度，确保财务保障7 ^9 b6 y. X, ^2 H% ^
与管理工作的有效落实 |
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樓主: Western
狗仔卡
發表於 2022-6-13 03:07:04
