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TA的每日心情 | 奮斗
2022-9-30 23:02 |
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簽到天數: 133 天 [LV.7]常住居民III - 推廣值
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程，提高军队财务保障力生成的效率
" X( j1 ~ m) X/ S! ?% c一是建立军队财务综合数据网。依托现代信息# W# x5 k7 q; _/ G2 o9 O
技术和军网建设基础，分步骤、按层次构建覆盖所& [% _* E N- K0 \, z& W
有团以上单位的军队财务综合数据网，实现信息共
1 ?! E: y! a0 z; \# ]享、经验交流、学习互动和采集、分析、汇总统计 b9 W4 m/ a3 y( u' ?1 I
数据等功能目标，财务信息纵向通畅、横向互联。
5 p0 ^2 \, d9 ?$ Q利用网络栅格技术的优势，增强数据网的超强联接
7 ^' m8 k4 z* s7 t6 }/ O) H. m1 e! Y1 }和抗毁备份功能。
6 L, B" M, N* ]) ~( N二是完善军财工程网络化功能。拓展军财工程5 G `# U8 O- Q6 L1 c
网络操作模块和多元化功能，并将其嵌入财务综合
* v# B# k# T" S* x/ Z* U数据网，完成军财工程由核算工具向保障平台的转. A7 g0 S* s* s3 e. R
变，逐步形成 “可视化、零时差、一键式”的信息( G4 ]& t. d2 `" I
化财务保障系统，实现科学预测保障依据、准确分" [' L/ U5 S% j6 ?
析反馈动态、自动处理应对急需，并能支持电子商
3 M, z3 y* d1 n8 ~3 I8 w& u0 Y- f务、移动办公、动态保障。在网络运行模式下，根
+ r# n6 u4 H [据需要和权限，提取、分析、汇总相应单位的有关
! H$ d3 n5 i& {1 g6 _3 H财务数据，智能生成保障方案，并视情通过授权或7 P( s* W* }% _0 x
自动完成处理操作。* h9 ~3 H: l+ ?5 ^6 D$ i3 Y9 a# l
三是推广电子智能卡保障办法。充分利用现代
0 z% K. g; e& b( ~7 w# ?! K金融手段，建立以银行卡及电子转账支付系统为媒2 c! X+ v+ l$ [
介、以单一账户体系为基础的公务卡支付体系；探
6 T' x4 `, A) ^) f% N8 Z3 v索启用具有身份证明、待遇标准、银行账户等多种- m1 o) C2 e8 b4 i
功能且全军通用的军人保障智能卡，实现军费保障
& |, A+ X2 a$ W+ |. n- J的精确化和个人待遇的一体化。军人持卡可实现市
~: C2 b9 }3 Y# M. @+ A% f场消费和军内就 医、伙 食 灶 就 餐 等 “一 卡 通”，且
5 D" g& O d% s# w- {7 M _2 ^军内调动可凭卡办理有关手续，实现无纸化办公。 Y: a% p2 j3 p: ~7 V, T
同时，依托网上银行实施资金保障、支付结算，不: o( k' n$ A; `/ g1 t8 q' _
断丰富电子支付结算手段，拓宽网络化财务保障空
- ~1 K' N9 U- @' Q+ Z) i间，提高 保 障 效 率、简 化 保 障 程 序、降 低 保 障 风5 g2 r7 d( l. \: E# [# {+ F; s% x! J
险、强化保障监督。 （四）突出财务保障重点，增强财务管理效能，
) M0 u1 e9 u) Q0 l提升军队财务保障力生成的效益; D _+ X* ^. }7 }, `
首先，全力做好战备训练财务保障。坚持按级
) E, Y1 I- x' w- _; ^2 a: ~负责、分工保障的原则，把战备训练作为重中之重3 e' j! o7 \) ~2 e, f7 w
予以保障，上下形成保障合力，提高训练经费综合4 D/ o! Q, i6 W, @' O+ g
保障效益。积极适应推进机械化条件下军事训练向
+ V* ^5 `# Z4 |信息化条件下军事训练的转变，优先保障复杂电磁
4 H, R% J) G2 ^# Q环境下训练保障条件建设和重大军事训练活动，跟
# i# N; h" T2 {2 C1 ], z6 V踪指导轮战、驻训、打靶等演习演练财务保障工作。
, v" H* i+ Q2 `. P其次，统筹保障事业建设协调发展。按照军队
8 y' L; B7 U4 G. E1 P2 W6 ~信息化建设规划要求，引导各级加大投入，不断提
( s% q5 n* L4 v9 N$ z8 u( [高信息化建设水平。贯彻军队人才战略规划，指导+ X* N8 d z; f1 L0 O
各级做好人才建设经费的供应管理，突出抓好新装
( d! Q2 e7 d& @/ v% D3 b8 j: o部队人才培训经费保障，统筹抓好思想政治建设、 r" ^0 u3 Q) ?, Y# M
综合集成建设、后勤装备建设等经费保障工作。4 F# @/ g9 c: w6 q
再次，着力解决基层建设急难问题。认真落实
h1 w9 g# j0 l+ c% E, y总部小远散直单位综合整治和基层后勤急难问题整& e C0 l, J* f, o8 p# B1 K9 z+ [
治规划，统筹各方财力，优化投向投量，着力解决8 B5 l0 o4 I; |5 i) D0 k8 M- s
基层部队存在的各种急难问题，不断改善基层官兵+ Z7 Y. q( l+ j0 F; t z2 w
工作生活条件，及时足额保障驻受灾地区部队灾后
% L/ A. { l7 [- e1 F+ G: l& U8 ^/ p恢复重建经费，密切跟踪经费使用情况，确保专款
8 P. \$ I7 {: q2 O$ _; V. h6 t* X专用、操 作 规 范，保 证 灾 后 恢 复 重 建 工 作 顺 利 进
+ V6 N5 x& w V* P/ D行。（五）完善责任管理机制，强化履职尽责使命，
6 F7 y' n: R+ g2 s: P8 S6 _激发军队财务保障力生成的动力6 h9 r i& N9 Z+ H" l
一方面，要进一步完善经费管理责任制。按照. m- t' ?4 G( K6 L# B
“任期有目标、管理有责任、年度有考评、离任有/ ~$ q4 s7 K, C6 K# @+ ?4 a
评价”的原则，进一步规范经费管理责任制的形式
7 J1 _- \% ~- s$ a3 o: Q" h' G和内容。在形式上，部队军政主官与上级机关签订
& S; K/ L+ c" Z% j经费管理责任书；在一个单位，各部门领导要与军
0 ~# F Q0 F0 e j8 L5 s* \政主官签订经费管理责任书。在内容上，要明确各
% d7 A5 e2 ^' W: c" d M" ?* m级责任者对执行财经法规、预算安排、财力分配、
. n0 J4 l$ @( N$ q7 u经费使用效益、事业建设成果、经费节超等承担责
& a, U! K% C _4 ^0 ^: I/ Z任。要定期进行考评，客观评价相关责任人履职尽
. ~6 H4 B5 X; o" Z/ f9 f# y责情况，并与晋职、晋衔、立功受奖挂钩，使经费" N6 r3 p! x& O7 O( S- d1 X9 |
管理责任落到实处。
7 i% v( d ]8 _$ \' D' S另一方面，要全面强化领导干部的财 经 责 任。
" v, d! U8 t% M" i+ [: @! V4 h按照谁主管谁负责、谁签批谁负责、谁承办谁负责
" ^4 ]& U. L6 q+ o0 m的原则，明确相关领导干部的财经责任，增强领导
$ C0 D6 u" a4 y8 b/ T/ |干部的财经责任意识，确保权力与责任相对应，正" @" ~+ c1 T0 g' y1 ^
确行使手中权力，保证经费分配和使用合法合规。1 y9 L1 _8 Y5 i; M$ v; t
认真落实领导干部经济责任审计制度，在承担经济3 s1 p- g. p% N& }: }
责任的领导干部任期届满或离任时进行认真的财经
8 A3 Z% O' n; }3 s& n责任审计。
: t: x9 U; u8 c' V此外，还要建立健全财务管理责任追 究 制 度。
) v/ o( D Z G. s5 {! A现有规章制度中对违反财经纪律怎么追究、怎么处) I, Q- R$ S0 u, C: {# X
罚的规定不够明确具体，往往起不到应有的警示作- w( i/ z7 o6 D, S* t* X; H
用。为此，必须建立违反财经法规处罚规定，明确
; B, H+ ^5 ]" t& p' F责任追究方式和具体处罚办法。对于不按财经法规
; X" M3 T& {! T! F, [1 I6 E4 M2 @制度办事、违反财经纪律的领导干部和办事人员，; K2 I/ }; R' V
依据处罚 规 定 追 究 相 应 责 任，使 其 受 到 相 应 的 处
0 F {; \$ p" c- N罚。通过实行严格的责任追究制度，确保财务保障1 M' x5 m+ V+ k, r6 W+ k
与管理工作的有效落实 |
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樓主: bobohaha
狗仔卡
發表於 2022-6-13 09:57:43
